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2020年盘货:十大职场新闻事件

时间:2021-11-24 00:26:01 来源:宝博体育 点击:

本文摘要:2020年盘货:十大职场新闻事件 # 引言 2020年,轻轻的走了 2021年,暗暗的来了 HR价值网小编梳理了2020年十大职场奇闻但不是趣事,让我们一起来看看有哪些? 01 厦门国际银行回应新员工不喝酒被打耳光 网上曝出厦门国际银行新员工不喝带领敬酒被打耳光一事引起热议。对此,厦门国际银行北京分行官微发文回应称:确系该带领言语行为失当,对该带领董某赐与严重警告处分,扣罚二个季度绩效工资;对支行卖力人罗某赐与警告处分,扣罚一个季度绩效工资。

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2020年盘货:十大职场新闻事件 # 引言 2020年,轻轻的走了 2021年,暗暗的来了 HR价值网小编梳理了2020年十大职场奇闻但不是趣事,让我们一起来看看有哪些? 01 厦门国际银行回应新员工不喝酒被打耳光 网上曝出厦门国际银行新员工不喝带领敬酒被打耳光一事引起热议。对此,厦门国际银行北京分行官微发文回应称:确系该带领言语行为失当,对该带领董某赐与严重警告处分,扣罚二个季度绩效工资;对支行卖力人罗某赐与警告处分,扣罚一个季度绩效工资。02 椰树集团要应聘者以房抵押 海南椰树集团雇用职业司理,为防止跳槽需要以房产作抵押,还要答应终身办事。

该雇用启事显示,总司理有百万年薪、有别墅奖、有分红股奖、有海景房奖。但招收条件中也提到应征者需遵守两点答应才能登科: 一要答应做到“两不”:即:忠诚不谋私,顾事业掉臂家; 二要答应终身在“椰树”办事。要写答应书,答应以房产作抵押,脱离“椰树”以房产归还,并要求以房产作抵押,是防止将“椰树”作为跳板、作为“镀金”、学到经验后跳槽。03 京东片面辞退38岁P7员工劳动仲裁败诉 员工复岗又收解聘通知 展开全文 38岁的京东员工李先生称本身于2018年入职京东尚科,2018年9月15日正式转正,跟京东的合同签了3年多,2021年6月合同到期。

转正申请中的试用期事情成就、价值观查核、事情能力查核三项指标均为优秀。2018年12月,李先生被带领约谈,称其能力不敷,让李先生管理去职手续。2019年4月公司以“整体业务、组织架构举行调解”为由,与李先生排除劳动合同,并付出经济赔偿金人民币70276元。

今后,李先生通过劳动仲裁裁决京东继续与其履行合同。京东不平裁决,先后两次上诉均被驳回。2020年11月9日,李先生在终审胜诉后前往公司复岗,3天后收到京东的第二份排除劳动合同通知。04 虎牙员工开除当天被HR抬出公司 虎牙员工自曝持久遭带领打压,开除当天被HR抬出公司,激发存眷。

虎牙声明称,该员工存在简历造假、在职期间兼职等违纪行为,辞退当天拒绝签字影响公司谋划。当事员工 @虎牙被抬员工当事人 则回应,受邀插手公司时,曾按带领要求修改简历,最后却因此被辞退,在被抬起来之前没有任何言语过激,并否定在职期间举行兼职。05 招行笔试引热议 10月18日进行的招商银行笔试激发网友热议。

有微博网友暗示,像是到场了一场低配版的最强大脑,“过不外不知道,玩得挺开心就完事了”。据相识,本次招行笔试题中包括“点星星”、“追踪小球”以及“一起找差别”等多个小游戏。对此,有网友吐槽称,“一道专业常识都不考,逻辑推理题就你最多”。也有网友讥讽称,招行笔试不同凡响,此外银行都想着招中科院院士、物理学家、数学家、英语资深翻译,但招行想招的是电竞选手。

近期,银行笔试话题频繁登岸微博热搜榜。此前,中行、交行、工行、农行等多家大行因笔试内容难杂被网友吐槽。06 昆山世硕电子厂办理人员扔证件 昆山世硕电子厂招工的一组发新员工证件的视频被传到了网上,该工场在给新入职的员工发工牌时将员工的证件都扔在了地上,员工则需要本身捡起证件,叫得快的时候几个员工的证件会被一起扔在地上,则需要蹲在地上寻找写有本身名字的证件,真的是隔着屏幕都能让人感应委屈。事件产生后,企业的高层不仅没有给员工一个满足的回复,并且立场还很是的对付,这也让员工对该工场发生了失望,有的甚至直接选择了脱离。

07 长沙5名男子疑因业绩不达标被罚裸奔 8月31日,几段拍摄于长沙华海3c广场的裸奔男视频,被热议转发。视频中,五名男子在骄阳下奔跑,从身后看未着衣物。

有网友评论称,“这几小我私家没完成业绩,被罚裸奔。”物业事情人员暗示正在相识中, 警方已经参与观察。状师称,拍摄流传裸奔视频有可能涉嫌犯法。08 东莞一企业员工培训时下跪脱衣自扇耳光 10月28日,一段员工团体跪地自扇耳光的视频在网上传播。

视频中一群人情绪冲动喊着标语,有人甚至自扇耳光,脱去上衣双手拍地。针对前述事件,涉事公司运时通(中国)家具有限公司通过官方微信公家号“运时通控股集团”公布声明称,网传视频为该公司营销部分于2020年10月20日组织的一场导购培训,邀请行业第三方培训机构主导培训。介入学员来自全国各地经销商及终端销售员,属于自愿报名介入。现场呈现的个体过激行为,不属于培训要求和查核内容。

09 网易员工抢昵称 9月1日下午,网易公布通知在内部相同中去掉“哥”、“姐”、“总”等称号,改用昵称取代。员工自9月1日中午12点起可以在内部系统申请昵称。

在开放申请后,网易员工一拥而上抢注本身喜欢的昵称,成果导致OA系统登录缓慢,多达千余人在列队申请。别的,繁华、二狗等接地气昵称均已被抢注一空。10 网曝自如员工提升要查核体重 12月23日,疑似自如员工爆料,“自如这个奇葩公司,雇用看颜值,内部提升加薪也看颜值体重,体重不达标,不允许提升,看来熊老板超等爱美男啊!” 在该网友发出的配图中,左上角有自如logo,图片上为“进级内容-小我私家体重达标”,要求男性尺度为(身高cm-80)×70%;女性尺度为(身高cm-70)×60%,两者体重尺度误差需要小于即是正负2.5kg。

以男性身高180cm、女性身高170cm为例,根据尺度算下来,男性尺度体重规模在67.5kg-72.5kg(135斤-145斤)之间,女性尺度体重规模在57.5kg-62.5kg(115斤-125斤)之间。看了以上2020职场十大新闻事件,你是怎么想的?接待留言!返回,检察更多。


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